1. Kom, laten we eens samenzitten.
We bespreken met jou wat er bij een overname komt kijken. We kaderen jouw verwachtingen en bereiden de eerst stappen voor. Hierbij maken we een grondige analyse van jouw onderneming.
2. Onze expertise, uw voorsprong.
Met zorg en voorbereiding stellen we de eerste essentiële documenten op. Allereerst creëren we een anoniem profiel dat een beschrijving geeft van jouw bedrijf dat ter overname wordt aangeboden, zonder de specifieke identiteit te onthullen. Daarnaast stellen we een uitgebreid verkoopmemorandum op dat alle details en ins en outs van de onderneming bevat.
3. Op zoek naar de perfecte match.
In deze fase zoeken we naar geschikte partijen. Bij interesse vragen we kandidaten om informatie te verstrekken over hun achtergrond, interesse en financiële capaciteit, om hun geschiktheid als koper te beoordelen.
4. Start strategische onderhandelingen.
We leggen de eerste contacten met potentiële kopers. In het proces van bedrijfsovernames is een doordachte en effectieve onderhandelingsstrategie essentieel. Deze strategie bepaalt het verschil tussen een succesvolle transactie en het missen van waardevolle kansen.
5. Jouw match gevonden? Wij gaan aan de slag.
Je ontvangt van een potentiële koper een niet-bindend, indicatief bod. Onze juridische experts bereiden alles voor een perfecte afloop. Het documenteren gebeurt via een LOI (Letter Of Intent), ook 'principe-overeenkomst' genoemd. Daarop vindt het due diligence fase plaats.
6. We closen de deal.
Bij een succesvolle afronding van het onderzoek wordt de definitieve koopovereenkomst opgesteld en ondertekend. We streven naar een positief gevoel met het gewenste resultaat voor alle partijen.
