Duurzaam ondernemen bij Cobofisk
Duurzaamheid is bij Cobofisk een bewuste keuze, verweven in onze visie en onze dagelijkse aanpak als duurzaam boekhoudkantoor. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) vormt de kern van onze duurzaamheidsstrategie. De Verenigde Naties definieerden 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) om wereldwijd te bouwen aan een duurzame toekomst. Waar bedrijven doorgaans aan 3 doelen moeten voldoen, engageert Cobofisk zich aan liefst 6 SDG's.
Onze 6 SDG's
SDG 3: Goede gezondheid
SDG 7: Schone energie
SDG 8: Waardig werk
SDG 9: Innovatie
SDG 13: Klimaatactie
SDG 17: Partnerschap
Onze bijdrage in detail
SDG 3: Goede gezondheid en welzijn
Cobofisk zet het welzijn van medewerkers centraal, met aandacht voor zowel fysieke als mentale gezondheid. Dit vertaalt zich in concrete initiatieven:
- Gezondheidspartner Alan: allesomvattend platform voor fysieke en mentale gezondheid
- Flexibel cafetariaplan waarmee medewerkers zelf hun verloning invullen
- Fietsvergoeding en flexibele werkregelingen voor een gezonde werk-privébalans
- Welzijnsprogramma's, teambuildingactiviteiten en trainingen rond mentale veerkracht
- Hospitalisatieverzekering en loopbaanbegeleiding
SDG 7: Betaalbare en schone energie
Cobofisk investeert volop in duurzame energieoplossingen om de ecologische voetafdruk te verkleinen. Enkele concrete acties:
- Volledig hybride en elektrisch wagenpark
- Eigen groene energie via zonnepanelen, laadpalen en batterijopslag
- Energiedeling van overtollige zonne-energie met buurtbedrijven
- Investering in windenergie via Cell Technologies' windturbine 'The Blade'
SDG 8: Waardig werk en economische groei
Cobofisk bouwt aan waardig werk en duurzame economische groei, voor zowel medewerkers als klanten. Dit doen we onder andere via:
- Klantenbestand met duurzame partners zoals Powernaut, Isolblow en Polysense
- Langdurige, duurzame klantrelaties opbouwen
- Flexibele werkregelingen zoals thuiswerk voor een betere werk-privébalans
- Loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken voor professionele groei
- Digitale werkondersteuning en minder papierverbruik
SDG 9: Industrie, innovatie en infrastructuur
Cobofisk gelooft dat technologische vooruitgang en duurzaamheid hand in hand gaan. Zo pakken we dit aan:
- Innovatieve bedrijfsvoering en voortdurende optimalisatie van klantenservice
- Digitale transformatie met digitale boekhouding en eStox
- Investering in duurzame energietechnologie zoals windturbines van Cell Technologies
- Divers en evenwichtig samengesteld adviesorgaan met gelijke vertegenwoordiging
SDG 13: Klimaatactie
Cobofisk neemt concrete maatregelen om de eigen impact op het klimaat te verminderen. Denk hierbij aan:
- Overschakeling naar hybride en elektrische voertuigen
- Duurzame relatiegeschenken zoals planten in plaats van wegwerpcadeaus
- Fietsvergoeding en carpoolen om CO2-uitstoot te verlagen
- Bijdrage aan de aanplant van 10.000 bomen en lokale biodiversiteit
- Duurzaam kantoorbeheer: afval sorteren, energiebeheer en geen wegwerpbekers
SDG 17: Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Cobofisk gelooft in de kracht van samenwerking om duurzame doelstellingen te realiseren. Dit doen we onder meer door:
- Strategische samenwerkingen met technologiepartners Odoo en Yuki
- Langdurige relaties met sociale secretariaten voor eerlijke arbeidspraktijken
- Actieve kennisdeling via netwerken en sectorinitiatieven
- Transparante communicatie met klanten en stakeholders over onze duurzaamheidsprestaties
